SON VİRAJDA CHP'YE ÖNERİLER..

SON VİRAJDA CHP'YE ÖNERİLER..

Ülke de parti kurmak kolay, başına bir de lider koyarsınız bitti...
Önemlisi partiyi kalıcı olabilmesi için programı, tüzüğüdür.
Programını,tüzüğünü anlatabilecek,halka ulaştırabilecek uzman kadrolarının olması ve halkı örgütleyebilecek toplum önderleri ile saygın insanların olması gereklidir.
Programı,tüzüğü halktan yana yada halkta karşılığı olmasa da, etkili bir (PR) çalışmasıyla ve basın bülteniyle halkın beklentisinde karşılığı olmayan bir parti, halkı kendi yanında seçmen kitlesi olarak yaratabilir..
Burada önemli olan kadroların uyumunu sağlayabilmek ve onlar üzerinden de algı operasyonlarının iyi yönetilmesidir..
Akp'nin en önemli silahı yukarıda belirttiğim örgütsel şemayı kurabilmesi ve Türkiye'nin eğitim,din,milliyetçilik vs sosyolojik verilerini iyi okumalarıdır..

O nedenle gündemi stabil tutmayıp aksine her gün bazen bir kaç gündem yaratması sonucu Chp yanıt vermekten bir başına gündem belirleyemediği gibi akp söylemleriyle sürüklenmektedir..
Oysa ki akp söylemlerini görmezden,duymazdan gelse ve halka, işçiye,çiftçiye,kadına,öğrenciyle beraber olup temas etse...İnanın ki akp gündem belirleyemez..

Chp gündem belirlemeye çalışsa da bu seferde zamanlamayı beceremiyor..
Örnek 1) Zarraf davası abd.de görüşülüp karar aşamasında iken Man adası belgelerinin açıklanması zamanlama açısından o kadar yanlıştı ki Zarraf davasının gerisinde kallacağını hesaplayamadılar..nihayetinde de öyle oldu ve gündemden düştü...
Örnej 2) Adalet yürüyüşü ve sonrasında Maltepe "Adalet Mitingi" çok önemli bir gündem oluşturdu, halkta büyük bir umut ile karşılığını buldu..
Hatta o günler, akp gündem belirleyemediği gibi mitinge katılan 4-5 milyon insanı 150 bine düşürebilecek kadar şaşkındı..
Ama sonrasıi
Chp, adalet yürüyüş-mitingi ile yükselttiği çıtanın devamını mitingler vs. yapamadığı için kendisinin ve halkın umutlarının çıtasını aşağıya çekmiş oldu..Umutsuzluk yarattı ve devam etmekte..
Lider tanımını kısaca yaparsak;Rasyonel akılla hareket eden, sezgileri kuvvetli,zeka ile bilgilerini harmanlamış,inisiyatif alıp kararları uygulayarak partiyi yöneten iktidar yada iktidarın alternatifi yapanlar ve kadroları oluşturanlar için kullanılan tanımdır..
Diğer bir boyutu ise liderler her şeyi bilmek zorunda değildir/olmazda insanın doğasına aykırıdır, o nedenle karar almadan önce uzman kadroları/danışmanları/stratejistleri olmalıdır ki "Siyaset takım çalışmasından oluşur" ve doğru zamanda, doğru yerde, doğru kararlar alıp uygulayabilmek için.

Okuduğumuz/bildiğimiz kadarıyla Chp Gen.Bşk. Kılıçdaroğlu'nun bir çok danışmanı var/olmalıda ama neden çok stratejik hatalar yapmaktadır..
O zaman danışmanları,
Liderine bilinçli olarak doğru bilgiyi aktarmıyorlar..
Yada
O konuda uzman kişiler değil veya stratejik derinlikten haberi ve bilgi sahibi olmayanlar danışman olarak atanmışlar...
Bir diğer seçenek ise bence en kötüsü;
Lider kuşatılmış olup, hizipleşme ve çekişmeler nedeniyle herkes kendi bulunduğu konuma göre tarafını belirlemiş olup,
"Küçük olsun ama benim olsun" durumudur.
İstanbul İl Başkanlığı seçimi bunun somut örneğidir..
Bu örnekleri Chp'nin yapılandığı Belde,ilçe,İl örgütlerinde somut olarak görebiliriz..

Çözüm:
60 yıldır başarısızlığı ortada olan "Sağ, Muhafazakarlar ve dayandığı ideolojileri" bilinirken partiye davet edip partiyi sağın çöplüğü değil,
aksine Chp'nin kuruluş felsefesi olan devrimci-anti emperyalist, halkçı damarlarını genişleterek "SOL ve GERÇEK ANLAMDA SOSYAL DEMOKRAT" bir partiyi yeniden yaratmaktadır

“EGEMENDEN” yana değil “EZİLENDEN, İŞÇİDEN, EMEKÇİDEN” yana kesin ve net taraf olmalıdır..

Parti örgütlerini ve yöneticilerini " EN SOYTARI-EN İYİ MÜTEAHHİT-EN İYİ YALAN SÖYLEYEN PARTİ TÜCCARLARININ” elinden ivedilikle alınıp, Gençlere,Kadınlara,emekçiye,işçiye,çiftçiye,emekliye teslim edilmelidir..

” SÖMÜRENDEN" yana değil, “ÖRGÜTLENMEDEN” yana olmalıdır..

“AĞALARIN-PAŞALARIN,KOMİSYONCU TÜCCARLARIN” değil,
“ÇİFTÇİDEN, ÜRETİCİDEN ” yana olmalıdır

Örgütsel yapı din,mezhep,bölgesel kayırmacılık yapılmadan nicelik değil, Niteliğine göre tarafsız “ÇALIŞKAN, DÜRÜST İNSANLARDAN" oluşmalıdır...

ve bütün bunlar için,
Parti içi eğitim verilmeli (Veriliyor ama yetersiz ki başarılı olunamıyor).
Kadınların ve Gençlerin katılımı çok önemlidir
Ayrıca
Tüm örgütleri denetleyecek gerçek anlamda partiyi ve başarısını düşünecek "Parti Müfettişleri" olmalıdır...

En önemlisi ise;
Bizler yanyana gelemediğimizden ve chp'nin alternatif olamadığından dolayı,Akp cami cemaatine sıkışmış seçmen kitlesiyle güçlü görünüyor.
Aslın da akp yönetimi bunun bilinciyle birbirlerinin tabanı yakın olan mhp'nin kayargöçer oylarıyla ayakta kalacağını sanıyor...
Vesselam
Ozan
NOT: Bu yazı 28.01.2018 tarih, saat 22:10 'da "kılıcdaroglu@chp.org.tr " mail adresine gönderilmiştir...